7 preguntas sobre la cobertura de compensación de trabajadores en Georgia

Todos los estados de EE.UU. exigen una cobertura de compensación a los trabajadores en caso de que sufran una lesión en el lugar de trabajo. En Georgia, se gestiona a través de la Junta Estatal de Indemnización por Accidentes de Trabajo, que proporciona asistencia médica y monetaria durante la recuperación del empleado.

Si es la primera vez que tiene un negocio, navegar por estas leyes puede ser todo un reto. También puede ser difícil asegurar su negocio, especialmente si es pequeño. Aquí hay algunas preguntas comunes que hacer acerca de la compensación de trabajadores en Georgia:

1. ¿Es necesaria la cobertura de indemnización por accidente laboral en Georgia?

El seguro de indemnización por accidentes laborales es una necesidad para todas las empresas que operan en Georgia. Como propietario de un negocio, usted debe asegurarse de que todos sus empleados están bajo la cobertura de compensación de trabajadores. Si alguno de sus empleados no están cubiertos por cualquier razón, usted debe hacer planes para tenerlos cubiertos tan pronto como sea posible.

Hasta 5 oficiales pueden recibir una exención sobre sí mismos, pero estarían incluidos en el cómputo de tres personas aunque se eximieran de la cobertura. Esto significa que un no oficial de su equipo también necesitaría cobertura.

2. ¿Qué debo saber sobre las leyes de compensación de los trabajadores de Georgia?

Cada estado controla las leyes y reglamentos relativos a la cobertura de la compensación de los trabajadores. Las leyes ayudan a aclarar qué empleados están protegidos por la cobertura, la cuantía de la indemnización y los papeles que desempeñan el empresario y el trabajador.

Si tiene trabajadores a tiempo completo o parcial en su empresa, debe asegurarse de que los trabajadores estén legalmente protegidos mediante una cobertura de seguro que comprenda, entre otras coberturas, la indemnización por accidente laboral. El procedimiento del programa de seguros debe garantizar que el trabajador lesionado reciba las prestaciones o reclamaciones.

3. ¿Cómo se calculan los costes de indemnización por accidente laboral en Georgia?

La oficina de seguros de Georgia dispone de las tarifas de cobertura de cada tipo de seguro. Una vez localizada su tarifa en la lista, resulta fácil estimar el coste de indemnización. El coste estimado equivale a la nómina total de empleados (anual) dividida por 100 y el resultado se multiplica por la tarifa del seguro.

4. ¿En qué parte de Georgia puedo obtener la póliza de indemnización por accidentes laborales?

Esta póliza se puede encontrar en cualquier compañía de seguros privada que se ocupe de la indemnización de los trabajadores dentro del estado. También puede obtener la póliza a través de otros sitios.

5. ¿Dónde puedo obtener un formulario de exención?

El sitio web de la Junta Estatal de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Georgia tiene una lista de formularios que puede descargar, rellenar y cargar fácil y gratuitamente. Visite el sitio, desplácese por los formularios y elija uno que se aplique a su situación particular. Si tiene dudas, siempre puede ponerse en contacto con los representantes de atención al cliente a través del correo electrónico o de una llamada telefónica.

6. ¿Se necesita cobertura para un contratista independiente?

Si el contratista independiente trabaja bajo su horario y control, es su empleado, por lo que debe proporcionarle un seguro de indemnización por accidentes laborales.

Si su contratista se controla a sí mismo en función del tiempo y los materiales para completar una tarea, entonces técnicamente no necesita que le cubra con un seguro.

Para estar más seguro, debe asegurarse de que los empleados contratados están cubiertos por un seguro en caso de que se produzcan lesiones. No obstante, como empresario, debe tener pruebas de que están cubiertos mientras trabajen para usted.

7. ¿Existe la opción "Pay as You Go" en la cobertura de compensación de los trabajadores de Georgia?

Sí, este plan de pago está disponible en Georgia. Inicialmente, el pago de la indemnización laboral se basaba en su plan de pago, que puede ser anual, trimestral o semestral. El plan de pago se hace basado en la nomina anual del empleado, pero Pay as You Go esta ganando popularidad debido a la necesidad de pagar por lo que se es responsable en un cierto periodo de tiempo.

Considere la posibilidad de contratar una agencia de seguros en Georgia para conocer las pólizas de indemnización por accidentes laborales del estado. La agencia debe adherirse a las directrices del gobierno y debe estar legalmente autorizada para ofrecer cobertura de seguro. Usted tendrá que consultar con su agencia de seguros para averiguar si permite este plan de pago.

La cobertura de la indemnización por accidente laboral y las leyes que la regulan varían de un estado a otro. Pero es su responsabilidad como empresario asegurarse de que cumple todos los requisitos para evitar caer en el lado equivocado de la ley en caso de que sus empleados sufran una lesión en el trabajo. Puede que necesite un abogado profesional y con experiencia que le ayude a entender estas leyes y a tomar las medidas necesarias para que todos sus empleados estén cubiertos.

Más información → Atlanta abogado de compensación de trabajo