Accidente de coche en el trabajo en Georgia: Lesiones Personales o Compensación a los Trabajadores

¿Ha estado involucrado en un accidente de coche en Georgia? Si es así, usted puede experimentar lesiones graves, junto con daños a su vehículo y otros bienes. Si su accidente ocurrió mientras realizaba sus funciones de trabajo, entonces es probable que se requiera que su empleador pague por sus salarios perdidos y tratamiento médico basado en la ley de compensación de trabajadores de Georgia.

Debido a que la compensación de los trabajadores en Georgia (como la mayoría de los estados) es un sistema sin culpa, usted debe estar cubierto y ser capaz de recibir beneficios si su accidente ocurrió mientras estaba en el trabajo. Este es el caso incluso si el accidente se debió a su negligencia o culpa, siempre y cuando no se encontró que estaba bajo la influencia del alcohol o las drogas.

Si se lesiona en un accidente laboral, debe presentar una solicitud oficial de indemnización por accidente de trabajo. Para ello, notifica inmediatamente el incidente a tu empresa.

Si no puede volver a trabajar, es posible que pueda percibir estas prestaciones a largo plazo. También puede ser capaz de obtener beneficios federales por incapacidad. Es importante tener en cuenta que la recuperación de los beneficios de compensación de trabajadores no siempre es tan fácil como debería ser. Dado que este es el caso, es inteligente para llegar a nuestro equipo legal en Hines Law para obtener ayuda.

Motivos por los que pueden denegarle la indemnización por accidente laboral

En algunas situaciones, su empresa o su compañía de seguros pueden denegarle las prestaciones. Esto es habitual en los casos de accidentes de tráfico en el trabajo. Los puntos más comunes que se disputan en estos casos incluyen:

• Si usted es un empleado que tiene derecho a recibir prestaciones de compensación de los trabajadores (en lugar de un trabajador autónomo o contratista independiente).
• Si el accidente y las lesiones están realmente relacionados con el trabajo.

En ambas situaciones, nuestros abogados de compensación de trabajadores de Georgia en Hines Law lucharán para ayudarle a obtener la compensación que se merece. Trabajaremos para demostrar que usted fue mal clasificado y que el accidente en el que estuvo involucrado estaba relacionado con el trabajo.

¿Cuándo se considera un accidente de coche "relacionado con el trabajo" en Georgia?

En muchos casos, usted puede estar cubierto después de un accidente de coche por los beneficios de compensación a los trabajadores si usted es un empleado (que le hace elegible para estos beneficios), estamos oficialmente en el reloj, y el accidente tuvo lugar mientras estaba:

• Hacer un recado para su jefe o supervisor.
• Haciendo entregas.
• Proporcionar transporte a otro empleado.
• Viajar por trabajo y si no tiene oficina fija.
• Desplazarse al trabajo o volver de él y recibir una compensación de su empresa por el tiempo de desplazamiento.

En la mayoría de los casos, usted no será capaz de cobrar los beneficios de compensación de trabajadores por accidentes automovilísticos que tuvieron lugar mientras se desplaza hacia o desde el trabajo, o por cualquier accidente que tenga lugar mientras usted está en el almuerzo, un descanso, o fuera de las horas de trabajo. La única excepción a esto es si su accidente ocurre mientras usted está viajando al trabajo para conseguir suministros para su oficina o para conseguir un café para su jefe que le pidió que hiciera esto.

Determinación de la responsabilidad en un accidente de tráfico

Cuando se trata de determinar la culpa en un accidente de coche, hay varios factores que pueden entrar en juego. Por ejemplo, si usted estaba en el teléfono, deteriorado, o el exceso de velocidad, entonces usted puede ser considerado negligente y culpable del accidente. En los casos tradicionales de accidente de coche, determinar la culpa es importante porque también determina de quién es el seguro que cubrirá los daños.

Cuando usted está en un accidente de coche relacionado con el trabajo, sin embargo, la responsabilidad no es tan importante de un factor. Una razón de esto es que el sistema de compensación de trabajadores en Georgia es un sistema sin culpa. Lo que esto significa es que usted debe ser capaz de recibir los beneficios de compensación de trabajadores, incluso si usted es encontrado culpable del incidente.

Si bien esto es cierto, su empleador no es responsable de un accidente sólo porque usted conducía un vehículo de la empresa cuando ocurrió. Cuando ocurrió el accidente, usted tiene que haber estado haciendo algo que beneficie a la empresa. Debido a que hay algunas complejidades de estas leyes, es importante contar con un abogado de compensación de trabajadores de Ley Hines ayudarle con su caso.

Protección de sus derechos en un accidente de tráfico laboral

Cuando se trata de accidentes automovilísticos relacionados con el trabajo, hay más de unos pocos factores a considerar. Debido al impacto que estos accidentes pueden tener sobre usted y su vida, es una buena idea ponerse en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Hines Law para proteger sus derechos.

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